Miksi töihin meille?

Mahdollisuudet ja joustavuus

Miltä kuulostaa ammatillisen kehittymisen ja elämänlaadun yhdistäminen? Tai työn ja opiskelun yhdistelmä täysin omilla ehdoillasi? Ehkä olet leikkinyt ajatuksella muuttaa takaisin kotiseudulle?

Me olemme työpaikka, jossa unelmistasi ja mahdottomista yhtälöistä voi tulla totta. Pietarsaaren sosiaali- ja terveysvirasto tarjoaa erilaisia tapoja tehdä töitä. Ehdota, me järjestämme!

Työ, jolla on oikeasti merkitystä.

Tule kasvamaan kanssamme

Valitse itse

Haluamme kehittyä! Siksi rohkaisemme jatkuvasti henkilökuntaamme kehittämään omaa ammatillista osaamistaan sekä kouluttautumaan eteenpäin osaamisensa laajentamiseksi. Tarjoamme monipuolisia työtehtäviä ja mahdollisuuden tehdä valintoja oman elämäntilanteen mukaan. Työssään viihtyvä henkilökunta hoitaa työnsä hyvin.

Etene

Haluatko edetä urallasi? Me tuemme sinua! Tarjoamalla sinulle sekä sisäistä ja ulkoista koulutusta sekä kustantamalla muuta koulutustasi niin pitkälle kuin mahdollista, tuemme uralla etenemistäsi. Meillä on monia hyviä esimerkkejä työntekijöistä, jotka ovat kasvaneet yhdessä meidän kanssamme monta vuotta ja edenneet uusiin vastuualueisiin. Nyt he auttavat ja tukevat uusia työntekijöitämme heidän uransa askelissa. Henkilökunnan laaja osaaminen on yksi suurista vahvuuksistamme!

Joustavuus

Voit työskennellä koko- tai osapäiväisesti, täysin omien toiveittesi mukaan. Voit suunnitella työajat omaan elämäntilanteeseesi sopiviksi. Kun työskentelet osapäiväisesti tai sovittuina työaikoina, aikaa jää enemmän elämälle, jota elät juuri nyt.

Henkilöstöedut

Työkierto ja työ poolitoiminnassamme eri osastojen ja työalojen testaamiseksi.
TYKY-toiminta – etukupongit eri tyyppisiin liikuntamuotoihin sekä TYKY-virkistyspäivät koko henkilökunnalle.
Henkilökuntayhdistys, joka järjestää säännöllisesti ohjelmaa ja matkoja koko henkilökunnalle.

Sosiaali- ja terveysviraston hyvinvointitutkimuksen (2019) mukaan 82 % voisi ajatella jatkavansa työskentelyä meillä eläkeikään saakka ja 80 % suosittelisi työnantajaa. Tutkimuksessa nousee esiin myös se, miten sujuvasti eri yksiköiden välinen yhteistyö toimii.

Sosiaali- ja terveysviraston hyvinvointitutkimuksen (2019) mukaan 82 % voisi ajatella jatkavansa työskentelyä meillä eläkeikään saakka ja 80 % suosittelisi työnantajaa. Tutkimuksessa nousee esiin myös se, miten sujuvasti eri yksiköiden välinen yhteistyö toimii.