Varför jobba hos oss?

Möjligheter och flexibilitet

Hur låter professionella utmaningar blandat med livskvalitet? Kombinationen arbete och studier helt på dina egna premisser? Eller har du lekt med tanken på att flytta tillbaka till din hemort?

Vi är en arbetsplats där dina drömmar och omöjliga ekvationer kan bli verklighet. Social- och hälsovårdsverket i Jakobstad erbjuder varierande sätt att arbeta på. Ge oss dina förslag så gör vi det möjligt!

Ett arbete som verkligen gör skillnad.

Väx med oss

Välj själv

Vi gillar att utvecklas! Därför uppmuntrar vi alltjämt vår personal till att själva utvecklas professionellt samt vidareutbilda sig för att bredda sin kompetens. Hos oss erbjuds du mångsidiga arbetsuppgifter och möjlighet att göra flexibla val som passar din nuvarande livssituation. Personal som trivs gör ett bra arbete.

Avancera

Vill du klättra på karriärstegen? Vi stöder dig! Genom att erbjuda dig både intern och extern fortbildning samt bekosta dina övriga studier i mån av möjlighet, backar vi upp dig i din väg framåt i karriären. Vi har många bra exempel på arbetstagare som har växt tillsammans med oss under många år och kontinuerligt avancerat till nya ansvarsområden. Nu stöder de och hjälper våra nya arbetstagare i deras karriärsresa. Den breda kompentensen bland personalen är en av våra största styrkor!

Flexibilitet

Du kan arbeta hel- eller deltid, helt enligt dina egna önskemål. Du kan planera arbetstiderna så att de passar din livssituation. När du jobbar deltid eller på överenskomna arbetstider blir det mera tid över för det liv du lever just nu.

Personalförmåner

Arbetsrotation och arbete inom vår poolverksamhet för att testa på olika avdelningar och arbetsområden.
TYHY-verksamhet – förmånskuponger för olika sorters motionsformer samt TYHY-rekreationsdagar för all personal.
Personalförening som regelbundet ordnar program och resor för hela personalen.

Enligt Social- och hälsovårdsverkets välmåendeundersökning (2019) kan 82% tänka sig att fortsätta jobba hos oss ända fram till pensionering och 80 % av personalen vill rekommendera arbetsgivaren. I undersökningen lyfts även fram hur smidigt samarbetet fungerar mellan olika avdelningar och enheter

Enligt Social- och hälsovårdsverkets välmåendeundersökning (2019) kan 82% tänka sig att fortsätta jobba hos oss ända fram till pensionering och 80 % av personalen vill rekommendera arbetsgivaren. I undersökningen lyfts även fram hur smidigt samarbetet fungerar mellan olika avdelningar och enheter